Discurso de la Doctora Adriana Angarita en Toma de Posesión de Nueva Junta Directiva de AUPPA (Asociación de Universidades Privadas de Panamá) 2018 – 2019.

Panamá Enero 18 de 2018

Distinguidos amigos de la Educación Superior Panameña

Es un motivo de alto regocijo y de inmensa satisfacción dirigirme por primera vez a todos ustedes, en el inicio de la honrosa y delicada función de Presidente de la Asociación de Universidades Privadas de Panamá AUPPA, que me ha sido encomendada por votación unánime del pleno de la Asamblea General en nuestro proceso bianual electoral del pasado 13 de Diciembre de 2017. Votación que obedece a la confianza, prestigio, experiencia y seriedad de los miembros que me acompañan en la Junta Directiva.

Quiero a la vez expresar mi más profundo y sincero agradecimiento a todos los rectores que han confiado en quien les dirige la palabra y esta Junta Directiva, para guiar el destino de AUPPA, a través de acciones específicas que den respuesta a los retos que el país ha planteado frente a la necesidad de recurso humano.

Una vez más, la Asociación hace gala de un comportamiento tradicionalmente diáfano, democrático y participativo en la renovación de sus estamentos, certificando con esto ante la comunidad nacional e internacional su condición Institucional y referente social al servicio de una educación de calidad y el desarrollo socioeconómico y cultural del pueblo panameño.

Desde el 6 de Julio de 2007 fecha en la que fue legalizada la Asociación, hemos podido ver una gestión en cada una de las Juntas Directivas, que con características específicas de cada momento, siempre ha mostrado a un gremio unido, consolidado, que cree en el sistema nacional de evaluación y acreditación para el mejoramiento de la calidad de la educación superior universitaria y que no está dispuesto a ceder en su búsqueda de la calidad de la educación superior panameña.

Quiero hacer un especial reconocimiento a la labor ardua, incansable, ejecutiva y productiva que nuestro presidente saliente Oscar León, ejerció durante los dos últimos años al frente de AUPPA y a la Junta directiva que le acompañó en este andar. Oscar trazó un camino con el sector productivo siendo parte activa del CONEP, gestionó la participación protagónica de AUPPA por primera vez en debates de trascendencia nacional, tales como la mesa para el diálogo por la educación y ser el único gremio de universidades miembro de la junta directiva del Centro Regional para el Adiestramiento y Simulación en Salud, además de la consolidación del Instituto de Investigación IDIA. Sólo me resta decir … Oscar han valido la pena todos tus esfuerzos y tus semillas aseguran buen fruto. Muchas gracias.

Quiero hablarles ahora sobre una de las principales demandas para el desarrollo socioeconómico de Panamá, reflejado en la más reciente publicación del índice de competitividad Global y es la mejora de recurso humano. Para entrar en esta discusión, es muy importante que vislumbremos este reto con las dimensiones y actores necesarios, enmarcadas en las siguientes premisas: No podrá haber pertinencia sin el compromiso del sector productivo y del Estado. No podrá haber actualización sin transferencia y no podrá ser sostenible sin incluir a la Instituciones locales tanto públicas como privadas en los proyectos de país.

No podrá haber transferencia de expertos internacionales a nuestros estudiantes, sino existen excepciones migratorias especiales a docentes en las aulas de las Universidades Privadas igualitariamente. No podrá la educación avanzar al ritmo que lo requiere el sector productivo, sino contamos con un sistema eficiente, dotado de expertos y sin conflictos de intereses. No podrá haber enseñanza contextualizada si no existe el compromiso y mentoría de los profesionales actuales, para crear capacity building en nuestras aulas (docentes / Estudiantes).

Por estas razones, nos acompañan hoy en este recinto, representantes y líderes del sector productivo, con quienes hemos establecido una relación estrecha a través de nuestro Instituto de Investigación IDIA y de los diferentes procesos formativos en nuestras aulas, como investigación, práctica empresarial, docencia, y aprender haciendo. Hoy la empresa privada y organizaciones como ANREH, APEDE, CONEP, CENTROS NACIONALES DE COMPETITIVIDAD, CÁMARAS DE COMERCIO entre otros, están actuando junto a las universidades para ser parte de la solución. De igual forma nos acompañan líderes de las entidades reguladoras de la Educación en Panamá, porque creemos que el trabajo mancomunado con los responsables de regular la educación superior, permite facilitar la innovación, globalización y ser jutnos garantes de la Calidad. A su vez esta el trabajo con el sector gobierno, para el perfeccionamiento de su recurso humano y además lograr la equidad en los beneficios a todos los estudiantes panameños, privados y públicos, de los subsidios que el estado provee y destina, en su esfuerzo por mejorar la educación.

Además de vislumbrar el camino hacia la pertinencia, existe otro indicador termómetro para realmente lograr el éxito y sobre el que tenemos que trabajar. La empleabilidad. En Panamá tenemos datos desalentadores en el último reporte del INEC donde vemos la desaceleración del mercado laboral, teniendo tasas cada vez más altas y resaltando también la baja empleabilidad juvenil y las nulas proyecciones o acciones para cambiar esta realidad.

Uniendo esta pertinencia y la empleabilidad, nos permite ver con seguridad y confianza, las buenas noticias recibidas de las proyecciones del BID, en las cuales Panamá será el país de Latinoamérica con mayor crecimiento en el 2018, basado principalmente en la inversión en proyectos de infraestructura y exportaciones de servicios que permitirán que el PIB sea de 5,6%. Con estos datos vemos que nuestro país esta encaminado a ser rico, entiendo que país rico se define como un país educado, no un país con un PIB alto o en crecimiento, un país rico es aquel donde su gente es educada y por ello no permite la corrupción, no permite la singularidad sobre el beneficio común y trabaja en conjunto en un mismo norte. Entonces tenemos un futuro lleno de posibilidades, posibilidades que se convertirán en oportunidades sólo para quienes estén preparados.

No quiero cerrar mi intervención sin destacar hoy el empoderamiento femenino en Panamá, enviando un mensaje a todas las mujeres que me están escuchando. Tenemos un aumento en la tasa femenina de estudiantes y egresadas de educación superior. Les comparto datos de la más reciente graduación de la Universidad del Istmo, en la cual de un total de 1064 egresados, 703 fueron mujeres, lo que según estudios asegura mayor equidad social en la distribución de las riquezas en un país. Lo que nos lleva a trabajar en equidad salarial y posiciones de liderazgo, así como lo dijera Sheryl Sandberg COO de Facebook en su mensaje de por qué hay muy pocas mujeres líderes y cómo lograr estar en puestos de liderazgo con equidad, su principal recomendación es Sit at the table . Siéntense en la mesa: No se subestimen, reconozcan sus logros por ustedes, confíen en ustedes y negocien. Por qué esto es importante? Porque nadie va a llegar a la silla principal, sino se sienta en la mesa. Se dueñas de su propio éxito.

Como ven la tarea es ardua pero entretenida, larga pero estimulante, pero el verdadero meollo es si estamos comprometidos todos los actores necesarios, para que nuestro país logre hacer frente al crecimiento económico que le bendice, y aseguremos realmente la sostenibilidad, la innovación y la tecnología que el presente exige. AUPPA está comprometida y estoy convencida que contamos con todos ustedes.

Muchas Gracias!

 

 

 

 

Nueva Junta Directiva de AUPPA.

De izquierda a derecha: Mgter. Oscar León; Rector de Quality Leadership University, Dr. José Nieto; Rector de UMECIT, Dra. Nixia de Ríos; Rectora Universidad Tecnológica Oteima, Dra. Jazmina Yusan; Rectora de la Universidad de Santander, Mgter. Jorge Arguindegui; Rector de la Universidad de Alta Dirección, Mgter. Adriana Angarita; Rectora de la Universidad del Istmo, Dr. Joaquín Villar-García; Rector de Columbus University, Dra. Mirna Crespo; Rectora de la Universidad Latina y Mgter. Ricaurte Martínez; Rector de la Universidad Ganexa.

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA OTEIMA FORTALECIENDO LAZOS CON CECOM-RO

Fortaleciendo acciones conjuntas con el sector empresarial, la Universidad Tecnológica OTEIMA y el Centro de Competitividad de la Región Occidental de Panamá, firmaron un convenio de cooperación estratégica que busca ofrecer oportunidades a los jóvenes y a los nuevos profesionales que forman nuestra universidad. Con este convenio se impulsan iniciativas para mejorar la formación del recurso humano y para la inserción laboral. El convenio lleva las firmas de la rectora Nixa de Ríos y del presidente del CECOM-Ro Felipe Rodríguez.

FIRMA DE CONVENIO ENTRE CONSERVACIÓN INTERNACIONAL Y UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA OTEIMA

 

La Universidad Tecnológica OTEIMA, apuesta por la conservación del ambiente a través de la educación, promoviendo un trabajo innovador y orientado hacia un futuro en el que el ser humano pueda convivir en armonía con la naturaleza. El respaldo a este compromiso ambiental quedó sellado con el convenio de cooperación con Conservación Internacional, a través de la Rectora Nixa de Ríos y el Dr. Ricardo Montenegro quienes firmaron el compromiso de hacer esfuerzos conjuntos en beneficio de la conservación del medio ambiente.

UNICyT RECIBE EL PRIMER PREMIO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA #CCIESP

El día de ayer, viernes 2 de junio, culminó el Primer Congreso de Cultura Investigativa en la Educación Superior de Panamá (CIESP) en el que participaron activamente 14 Universidades y un Instituto de Investigación, que en conjunto presentaron un total de 62 trabajos. El evento contó con dos conferencistas internacionales y cinco expertos nacionales, quienes desarrollaron magistralmente los temas de epistemología y gestión de la investigación.

El CCIESP fue organizado por las Universidades que conformamos el Instituto de Investigación de la Asociación de Universidades Privadas de Panamá (IDIA de AUPPA): Universidad del Caribe Panamá (UC), Universidad Cristiana de Panamá (UCP), Universidad Americana (UAM), Universidad Latina de Panamá, I.S.A.E. Universidad, Universidad del Istmo (UDI), Universidad del Arte GANEXA, Universidad Santander, Universidad Internacional de Ciencia y Tecnología (UNICyT), QualityLidership University (QLU) y Universidad Metropolitana de Ciencias y Tecnologías (UMECIT).

Para el cierre del congreso se entregaron premios a los tres mejores posters de investigación para los cuales fue tomado en consideración tanto la rigurosidad metodológica, la relevancia y pertinencia del tema investigado, así como su impacto visual. El primer lugar fue otorgado a nuestra casa de estudios, la Universidad Internacional de Ciencia y Tecnología #UNICyT, con la investigación elaborada por los profesores Eleonora Casado, Rodrigo Graell, Marlis Rodríguez, Cecilia Osuna y Rosaura Paladino con su póster de investigación titulado “RAZONES DE ELECCIÓN DE HERRAMIENTAS 2.0 POR PARTE DE LOS DOCENTES DE UNA UNIVERSIDAD DE CORTE TECNOLÓGICO EN SU ACTIVIDAD DIDÁCTICA”.

El segundo lugar fue para la Universidad Santander con el trabajo “EVALUACIÓN DEL CONOCIMIENTO EN GESTANTES, SOBRE EL USO DEL ÁCIDO FÓLICO EN LA PREVENCIÓN DE DEFECTOS CONGÉNITOS EN PANAMA” y el tercero para el INDICASAT con la investigación “ESPECTROMETRÍA DE MASAS MALDI PARA EL ANÁLISIS DE MIRNA: UNA NUEVA POSIBILIDAD EN EL DIAGNÓSTICO DE LA TUBERCULOSIS”.

Queremos hacer un reconocimiento a todo el equipo de vencedores que hizo posible este merecido éxito. En primer lugar a nuestro Rector Profesor William Núñez Alarcón quien con gran esfuerzo y temple ha llevado a cabo este excelente proyecto llamado UNICyT.

Agradecemos a la Dra. Aura López quien con su liderazgo y gran experiencia en investigación incentivó a nuestros docentes para realizar esta valiosa tarea.

Damos infinitas gracias a todos y cada uno de nuestros profesores que participaron con sus investigaciones, grandes seres comprometidos con la UNICyT y con la educación de Panamá: Eleonora Casado, Rodrigo Graell, Marlis Rodríguez, Cecilia Osuna, Rosaura Paladino, Jorge Estrada, Walterio Valencia, Hugo Barba, CarolinaGalastica, Daniel Brito, Esther Ferrer, Luis Carrasquilla, Kelly Daly, Diógenes Carruyo, Erick Díaz, Franklin Figueroa, Juan Palacio, Erika Wassink, Franklin Chacón, Betzabel García, Martha Pérez, Cecilia Arandias, Hugo Aquino, Olvenis Aguirre, Angel López, Jonathan Cortez, Katherina Fonseca, Omar Demercado, Erick Ramos, Rigoberto Ortega, Miroslaba Martínez, Pablo Vargas, JulioGarcía y Ricardo Zeballos.

Agradecemos a los encargados del diseño, nuestro equipo de Marketing liderado por la Licenciada Mary Núñez quién con su creatividad logró transmitir la esencia de la investigación y a su diseñador gráfico Ronald García quién con su profesionalismo logró plasmar exactamente cada una de sus ideas.

De la misma manera agradecemos al Ing. Víctor Ramos por su apoyo en cada uno de nuestros eventos, también a nuestro personal, en especial a Jean Piero Bufalino y Yarvelis Torrealba quienes ayudaron con el proceso administrativo y de imprenta.

Finalmente agradecemos a nuestros estudiantes quienes son los que nos inspiran cada día.

Gracias a todos los #MerecedoresDelÉxito

“Los logros de una organización son los resultados del esfuerzo combinado de cada individuo” VINCE LOMBARDI

Participación de la Universidad Tecnológica Oteima en el Seminario Taller sobre El Método Acelerado de Patentes Tecnológicas auspiciado por el CAF del banco de desarrollo de America Latina y el Centro de Competitividad de la Región Occidental CECOMro.

Del 14 al 18 de agosto del presente año, los docentes Erick Sanchez, Ramiro Villarreal, Rafael Montenegro y el estudiante Andrés Lizondro, participaron del Seminario Taller sobre El Método Acelerado de Patentes Tecnológicas, evento auspiciado por el CAF Banco de Desarrollo de America Latina y el Centro de Competitividad de la Región Occidental CECOMro. En esta jornada el equipo Oteimoso logro consolidar 4 iniciativas patentables, las cuales fueron bien recibidas por el equipo organizador liderado por el coordinador del programa el Señor Álvaro Atilano.

Esta capacitación está basada en el método CAF para el Desarrollo Acelerado de Patentes, el cual consiste en una instrucción disruptiva, que busca romper los paradigmas existentes en la región sobre la innovación tecnológica y el adiestramiento para la conceptualización de tecnologías patentables, incluyendo la redacción de patentes de calidad.

Rectores de la Asociación de Universidades Privadas de Panamá (AUPPA) visitan Ciudad del Saber.

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En días pasados 10 rectores que representan las universidades que pertenecen a la Asociación de Universidades Privadas de Panamá (AUPPA), visitaron Ciudad del Saber para reunirse con su Presidente Ejecutivo, Jorge Arosemena, y demás vicepresidentes de la Fundación Ciudad del Saber.

A los rectores de AUPPA se les brindó una presentación sobre el funcionamiento del Proyecto Ciudad del Saber y la manera en que surgió, junto con su historia, retos, logros, facilidades y proyecciones futuras. Adicionalmente, realizaron una gira por el campus de Ciudad del Saber donde pudieron conocer mejor cómo se fusiona lo académico, científico, tecnológico, cultural y empresarial en un espacio único, comunitario y sostenible.

Universidad Tecnológica Oteima Firma el Pacto Nacional por el Emprendimiento

Representantes de sectores público y privado suscribieron un pacto para lograr que, en la República de Panamá el Emprendimiento, sea un pilar esencial cuya finalidad es lograr un desarrollo económico y social pleno, sumando esfuerzos de forma articulada y eficiente.

En el Marco de la Semana Global del Emprendimiento, el pacto fue firmado este jueves 17 de noviembre en la Casa Amarilla, en un acto que contó con la presencia del Presidente de la República, Juan Carlos Varela Rodríguez.

En el Pacto se acuerda promover y situar el Emprendimiento como temas de la Agenda de Desarrollo Nacional, y propiciar la sensibilización de diferentes actores nacionales y medios de comunicación, a través de actividades de difusión y divulgación para impulsar una cultura emprendedora en el país.

El Pacto por el Emprendimiento fue suscrito por representantes de universidades, tales como: Juan Planells, Rector de la Universidad Santa María La Antigua; Zoila de Castillo, por la Universidad de Panamá; Mirna de Crespo, Rectora de la Universidad Latina de Panamá; Stanley Muschett, Rector de la Universidad Interamericana de Panamá; Doris Hernandez, por la Universidad Especializada de las Américas; Oscar De León, Universidad Leadership University; Manning Suárez por la Universidad Tecnológica Oteima de Chiriquí.

El documento establece asegurar el desarrollo de políticas públicas y marcos regulatorios y normativos, que fomente el emprendimiento y la innovación en el país, adecuando su contenido a las iniciativas vigentes e impulsar programas de formación en centros e instituciones educativas del país, de todos los niveles, para desarrollar competencias emprendedoras, empresariales y de crecimiento personal, en toda la población de forma inclusiva, a través de organizaciones especializadas, que generen Cultura Emprendedora.pacto1

PRESIDENTE DE AUPPA PARTICIPA EN FORO INTERNACIONAL

Oscar León (En el centro), Presidente de la Asociación de Universidades Privadas de Panamá (AUPPA) participa en Mesa Redonda / Debate sobre los desafíos, oportunidades y beneficios de la educación virtual de calidad con inclusión en Foro Internacional de Educación Superior Virtual

Nueva Junta Directiva de AUPPA

El Rector de QLU, Oscar León, fue juramentado el pasado 24 de febrero como Presidente de la Junta Directiva 2016-2017 de la Asociación de Universidades Privadas de Panamá. Le acompañan en la Junta Directiva